Referenzen & Kundenstimmen


Auszüge aus Feedbackgesprächen


Feedback Nikol Laschan, Consultant

- Coaching

 

Feedback Joachim Kania, Mitglied Geschäftsführung

- 10 Jahre Zusammenarbeit (Training, Coaching, Teamentwicklung...)

 

Feedback Anne Marie, self-employed

- Moderation

english

Feedback Sabrina Heilig, Geschäftsführerin  - Training

 

Feedback Udo Rothmund, Geschäftsführer

- Teamentwicklung

 

 

 

Feedback Marco Levanti, Engineer and Life Coach

- Facilitation, Moderation

english

 



Thomas Wiest - Gesellschafter

 

Wir waren erstaunt, wie schmerzlos und souverän Peter uns aus einer hochemotionalen und verbitterten Situation geführt hat.

Danke Peter


Andreas Krauer - Manager Project Management Shared Services

 

  

Durch eine bereichsübergreifende Reorganisation und die Zusammenlegung von Teams resultierten Spannungen im Team und mit dem damaligen Vorgesetzten. Mein Anliegen war es, den festgefahrenen Konflikt mit meinem Vorgesetzten zu lösen und die anhaltenden teaminternen Friktionen aufzufangen.

   Die Zusammenarbeit mit Peter war erfrischend produktiv, in der Kommunikation klar und durch und durch lösungsorientiert. Besonders gefiel mir sein pragmatischer Stil und seine Zielorientierung, ohne den Menschen dabei aus dem Blickfeld zu verlieren.

   In wenigen Terminen mit Peter gelang es mir meine Abgrenzungsfähigkeit zu stärken sowie Risiken und Lösungen meinem Vorgesetzten klar aufzuzeigen. Gleichzeitig konnten durch Workshops teaminterne Spannungen reduziert werden.

   Messbare Ziele: Ich konnte jeden der 8 Projektleiter halten, konnte mein Salär um 15% steigern. Gleichzeitig konnten die strategisch relevanten Projekte, trotz der sich verändernden Strukturen (ReOrg) in der definierten Zeit, dem Umfang und den Kosten abgeschlossen werden.

   Sehr beeindruckt und inspiriert hat mich Peters agiles Mindset. Seine nicht statische Denkhaltung gepaart mit konkreten Verhandlungstechniken ermutigten mich festgefahrene Beziehungsmuster neu zu interpretieren und aktiv zu verändern.